驰宏锌锗

云南驰宏锌锗 待遇

为什么说驰宏锌锗股份有限公司会泽采选厂是个垃圾企业？

1.招聘启事——为了不信口开河请大家自行百度，简单的说招聘时候会“承

诺年薪5W以上，让你毕业即进入高薪一族”（招聘宣讲会PPT结尾部分）,事

实呢？刚来是基本工资加绩效，本科生（除资源勘测、采选厂到手月1800-

2400）加上企业缴纳乱七八糟部分不超过3200，3200×12=？

2.试用期，实习期——国家规定“劳动合同期限一年以上不满三年的，试用

期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不

得超过六个月。”企业为了付低工资会采用最长的6个月试用期，外加6个月

以上实习期，不分专业不分男女不分工作好坏。

3.企业形象——直接百度吧，“驰宏锌锗股份有限公司待遇怎么样”“驰宏

锌锗股份有限公司是骗子公司么”这两个是搜索频率最高的。一般新进员工

两年内辞职率高达70%。

4.工资发放——据统计“一般的烂企业一般前一个月的工资会在下个月的5

号－10号才发给员工”而“驰宏锌锗股份有限公司会泽采选厂职工本月的工

资为下月的25号以后才发”，拖欠那么1500多员工人均2500的工资总计375W

，按照现银行贷款每月0.467%的利率计算，可产1.75万利息。我不知道这

375W对一个大型上市公司的资金链意义，也不晓得这不到2万的存款利润对

企业的影响。员工当月工资下发就那么困难么？

5.“十二五”实现工资翻一番——给员工在2011年末画了一张无比诱惑的大

饼，事实前提呢？是2010年公司由于两起死亡事故导致全厂工资整体大幅下

滑，以此为基点在2015年翻一番。1×0.6×2=1.2，1×0.7×2=1.4。在不考

虑通货膨胀的情况下，恭喜你工资上涨了20-40%。距离100%差了一半还要多

。

6.基本工资——懂点经济的都知道，降低员工基本工资，一种很低能的避税

方式。你想知道是多少么？普通员工人均为750，领导人均为2000。

7.加班费——平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假

日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。呵

呵，我就不说加班费是多少了，基本工资是750，其余的大家自己算吧，别

忘记了除以30哦，顺带一句，周末加班只给你补休（没加班费），上一个夜

班比一个早班多不到4块钱。

8.领导水平——暂时不论领导的文化水平，某少数领导经验水平确实不错。

但大部分领导的水平都表现在了亲戚实力上，厂领导是分公司经理亲戚，分

公司领导是总经理亲戚。还有一部分领导为研究院淘汰的垃圾研究生，只要

是个人，智商正常，2年内包你上领导岗位，高学历撑门面才有档次。

采选厂某位分公司经理在夸耀某位总经理时这样描述“当年某某开会说十几

二十分钟就结束了，现在不带稿子随便一个会都能说2个小时，你看能力提

升了多少，这就是差距啊”。我顿时就醒悟了，一个领导水平的重要表现还

在于扯淡能力。

9.成本控制——领导一面说要有成本意识,一面又吃公司,喝公司,连一瓶矿

泉水都报销。基层单位办公的，连日常办公用笔发放都不够用。

10.一岗多职普遍——也就是说你除了完成你本岗位的工作外,公司安排你其

他的工作你也要去做,但工资不会给你双份。这个就不用多说了，专业技术

人员兼职团委工作、打考勤算工资，各种各样的义务劳动，你干好了一分钱

拿不到，干不好却可以扣你钱。

11.关于技术保密协议——企业要技术员工签订所谓的保密协议,敬业条款,

但又不给补偿。企业资料存在泄密问题，而且重要资料（即少数高层才知道

的信息）外泄从不追根问底。保密工作仅仅停留在保密协议，不会再有下文

。

缠论，关于600497，05年7.27到10.25日线图的两个中枢的具体位置和区间

是日线的上涨而不是日线级别的上涨，这点这里先要区分。在缠博其后出现一段时期所说bai的日线的三买点，也是说的是日线图上的du三买点，而不是说日线级别的三买点，那个工行的三买点就是这种情形中的之一。

“600497在2005年7月27日到10月25日，明确地出现在日zhi线上的上涨走势----为什么？因为在日线上dao明确地看到两个缠中说禅走势中枢。。专”就是说在日线图上的上涨中有两处属出现明显的向下回抽，即日线图上的MACD对应向0轴回抽，向0轴回抽就是产生中枢，至于这个中枢的级别，缠没说，只说是日线上出现的的。那这两个中枢的位置如下图：

驰宏锌锗股票为什么改名为DR驰宏锌

N、XD、XR、DR分别表示什么

解释如下：bai

当股票名称前出现了N字，表示这只股是当日新上市的股票，字母N是英语New(新)的缩写。看到带有N字头的股票时，投资者除了知道它是新股，还应认识到du这只股票的股价当日在市场上是不受涨跌幅限制的，涨幅可以高于10％，跌幅也可深于10％。这样就较容易控制风险和把握投资机会。

当股票名称前出现XD字样时，表示当日是这只股票的除息zhi日，XD是英语Exclud(除去)Dividend(利息)的简写。在除息日的当天，股价的基准价比前一个交易日的收盘价要低，因为从中扣除了利息这一部分的差价。

当股票名dao称前出现XR的字内样时，表明当日是这只股票的除权日。XR是英语Exclud(除去)Right(权利)的简写。在除权日当天，股价也比前一交易日的收盘价要低，原因由于股数的扩大，股价被摊低了。

当股票名称前出现DR字样时，表示当天是这只股票的除息、除权日。D是Dividend(利息)的缩写，R是Right(权利)的缩写。有些上市公司分配时不仅派息而且送转红股容或配股，所以出现同时除息又除权的现象。

L，还表示不仅发行了A股，也发行了H股。

ST是一年以上亏损的公司，bai*ST是两年以上亏损的公司

XR,表示该股已除权，购买这样的du股票后将不再享有分红的权利；

DR，表示除权除息zhi，购买这样的股票不再享有送股派息的权利；dao

XD，表示股票除息，购买这样的股票后将不再享有派息的权利。

N，表示当天发行的新股

G表示该股票已经股改过专

S表示该股票没有股改过

R是融资融券股票的标属志

*是表示信息地雷，双击打开可以看到相关消息

缠中说禅16课驰宏锌锗的问题

既然是16课，就按16课之前理解。1-16课之前的定义是很模糊的，并没有中枢震荡概念。

上涨：最近一个高点2113比前5261一高点高，且最近一个低点比前一低点高。

下跌：最近一个高点比前一高点低，且最近一个低点比前一低点低。

盘整：最近一个高点比前一高点高，且最近一个低点比前一低点低；或者最近一个高点比前一高点低，且最近一个低点比前一低点高。

原文是“2004年6月2日到41022004年9月10日，构成下跌走势。”?完全符合最近一个高点比1653前一高点低，且最近一个低点比前一低点低。

这对以后学习级别有很大帮助！不要错把下跌当盘整。因为盘整中枢级别不够！就算是老手，也会在这个地方糊涂。

在禅师眼中还是下跌！这点正好给我们一个警钟。可想而知禅版师对升跌概念的级别是多么严格，日线上不是上升、不是盘整，一个高点比前一高权点低，且最近一个低点比前一低点低，只能是原来趋势的继续。当最后一个低点不再低了，才有可能是下跌结束。

“云南驰宏锌锗有限公司”千万别信！！！

驰宏公司2113怎样说呢

这几年高层也做了一定的努力，但离想像中的差距太大了，企业5261生命已经进入成熟区，大家都知道吧，有好窝子还是选别的，招人来也不是看能力用人，凭其它方面大4102家也很清楚，从我接触的来说，从上到下都是骂娘的，龙不正尾就歪1653，这个你懂的。乱干，蛮干。形象工程，面子工程，职工回累的要死，职工挣点工资不容易，管理层还骂，妈的以为是施舍的。

一流的设答备，二流的员工，三流的管理，四流的管理者。

我不知道你是哪里的，我也不清楚你是属于哪个层次的工人，高层、中层还是基层，但是有一句话，做人要厚道！我为云南驰宏公司打抱不平，因为他不是一个骗人的公司，而且是一个很上规模的上市公司，我不排除某些公司在招人的时候故意扩大事实，稳定人员心理的嫌疑，但是我们同样不排除一部分大学生眼高手低的想法，一个人的工资待遇是从预分配到签合同倒转正这么一个过程而逐渐转变而来，难不成一参加工作就像干老总那年薪，那是很不现实的，更何况现在的一些企业职工收入是按照应发工资来核算，也就包括养老保险、住房公积金的双倍偿还等等，但是据我所示，云南驰宏公司是在云南第二大城市的曲靖，公司的福利很好，市场价2000左右一个平方的小区住房，自己建盖后职工享受700—1000的福利买房待遇，这样的大型企业已经很不错了，更何况，今年受金融危机的影响过去3万一顿的锌现在降至1万不到，职工工资所有扣款保险除外，一般工人还能保持1400元左右已经很不错了，朋友，不要生在福中不知福，很多人现在连工作都找不到，既然选择了，不讲干一行爱一行、与企业同呼吸共命运么，至少也要与现实的市场经济衡比一下，并且在对一个企业尤其是这种大型企业的评论，也要负一定责任的，不能信口开河。我所在的单位和云南驰宏公司属于一个集团公司，我还是比较了解驰宏的现状的。并不是像你所说的那样，什么骗人公司，只是说今年全国乃至于世界的金属冶炼行业都多多少少的受到了影响，但是我们要相信企业，就像前两年的私人煤窑被取缔之后，一些合法煤矿的日子就很好，我们同样要想想，或许现在工资少一点，一旦公司克服了目前的困难，度过艰难时期，将来一些不上规模，不正规的小企业一倒闭之后，同样这样的大企业就会一路走好，很好的生存下来呢！所以说啊！吃得苦中苦、方为人上人！在这里，我要澄清的是云南驰宏公司不是一个骗人的公司，或许他所说的职工月收入是企业给职工的应发工资包括奖金之类的，也或许因为目前企业困难受到影响。大家要知道，云南驰宏公司这支股票在2007年的金属板块是最牛的一只股票，只是专家说的。我信驰宏！

我今年也签了驰宏，和里面正在实习的人聊过，不像你说的这样，今bai年金融危机，有的私企民企都倒闭的du倒闭，轮休的轮休，裁员的裁员，降工资的降工资，而驰宏今年却招256个人，员工的工资也还没有降，没有实力zhi能做到吗？不可能做到啊，说明还是有一定的实力的。它隶属云南冶dao金集团，云南冶金集团也是全国前五百强企业。再说了，要看当地房价和消费水内平，曲靖的房价和消费都那么低，你在其它容地方工资就算比驰宏高，相对房价和物价也就不高了。

云南驰宏锌锗股份有限公司是国有企业吗

云南冶金集团股份有限公司(持有云南驰宏锌bai锗股份有限公司股份比例：du51.64%）

云南省人民政府国有资产监督zhi管理委员会(持有云南冶金集团股份有限公司股dao份比例：70.00%）

云南省人民政府国有资产监督管理委员会(持有云南冶金专集团股份有限公司股份比例属：70.00%）

算是国有控股。