凡谷2020股票期权激励名单

实施股票期权激励制度的上市公司有哪些

很多的说，我最近也在忙这个论文写的头疼。。。。

一般在股票交易软件的概念板块里有。。。。。。

然后唯一我记得的是在同花顺里输入股票期权激励，它自己就出来了，上次查到的有134家（貌似）。

其实远远不止这些，因为我在巨潮咨询网一页页翻出来中小板的就大概有100多家，更不论主板上面的那些股票了。

不过基本全部统计要到那个什么wind数据库里查询可以查到基本完整的，但是要收费。

综上所述，你还是在股票交易软件中找比较好，另外两种头疼。

我也是在这里搜股票期权的问题不小心看见你的这个问题，希望对你有帮助~~~~~

股票期权激励计划的结论

股权激励在国内上市公司大范围施行始于2005年，当时股权分置改革全面展开，部分上市公司将股权激励与股权分置改革相结合，主要采取的是非流通股股东转让股票的方式。在证监会《上市公司股权激励管理办法（试行）》下发以后，更多的上市公司开展了股权激励，因当时股价较低，大部分公司采用的是股票期权，很多上市公司的经营层也因此受惠。但到2007年前后，股价已经大幅度上涨，股票期权带来的激励额度变得非常有限，甚至可能出现不具备行权条件的情况，因此，一些上市公司又推出了限制性股票的激励方式。

由于受世界金融危机的影响，2008下半年开始虽然股票价格大幅下挫，似乎更具备实施股权激励的条件，但实际上，股权激励兑现的前提是达到业绩条件要求，以2008年度经济环境下大部分上市公司很难达到。监管层对业绩指标的一般要求是：实行股权激励后的业绩指标（如：每股收益、加权净资产收益率和净利润增长率等）不低于历史水平，股票期权等待期或限制性股票锁定期内，2006—2008年上半年，大部分行业都处于周期性高点，利润水平也处于高位，而2008年下半年起出现下滑，处于低位，在业绩上很难满足股权激励的要求下实施此方案显然无济于事。随着中央府一揽子经济刺激计划的实施，使得上市公司业绩得以改善，提高，从而让中国经济在世界金融危机的状态下，走出了独立行情，再配配合上市公司法人治理结构的日趋完善，全流通的市场环境下、上市公司股权更加分散，以及股东价值最大化的理念被普遍接受，股权激励在未来一定会得到上市公司更大的范围内的实行和发展。

上市公司通过了股票期权激励计划对投资者来说是好是还是坏事?

股权激励可以刺激激励的对象把企业搞好，因为保企业搞好了，股价自然就上去了，到时候你仍然可以低价获得期权，赚到的不仅是工资收入，还有股票权益上的收入。例如三年期股权激励方案，如到时候达到目标，高管有权以现在的股价2元每股购买100万股，当企业经营达到预期的目标，股价也会上升，如果股价到时达到了4元，他就可以赚到200万，这就是激励他的动力。对投资者来说，也是利好，高管肯卖力工作了，企业转好，股价就上涨