埃森哲公司

跟埃森哲属于同一个类型的公司 有哪些？

埃森哲是咨询公司，同一类型公司有麦肯锡bai，毕博，罗兰贝格，波士顿管理咨询，IBM等等。Nokia是埃森du哲电信高科技部门的一个支柱性客户了，做了很多年很稳定，好像后来跟zhiNokia签了一个什么战略协议。埃森哲dao项目管理还是比较专业的，还有一些管理咨询的方法论，他家的培训非常不错，初级levelAnalyst有在马来西亚为期二周的必修课，Consultantlevel是一回周，Manager也是答一周，SeniorMgr

以上就必须去美国培训了。很值得一去的公司。

关于埃森哲

埃森哲是全球领先的管理咨询、技术服务和外来包机构。埃森哲在全球48个国家设有源分公司，员工逾126，000名。

埃森哲于1993年进入中国大陆，成立埃森哲上海分公司；1994年成立埃森哲北bai京分公司。2002年在大du连成立埃森哲信息技术中心。

公司地址：上海市淮海中路381号中环广场30楼

邮政编码：200020

埃森哲网zhi址：www.accenture.com/china

祝你好运。这个公司很好的，只是，压力dao太大，非普通人能接受。

埃森哲公司简介

埃森哲公司是全球最大的管理咨询公司和技术服务供应商，它原是全球安达信(ArthurAndersen)会计事务所的管理咨询部门，1953年安达信会计师事务所为帮助通用电气公司（GE）提高薪资处理效率，安装了美国第一台商用电脑，从此开创了数据处理时代，当时的项目领导人JoeGlickauf之后被称为是电脑和高科技咨询之父，为管理咨询开创了使用电脑和高科技解决问题的先河，这个项目标志着安达信咨询业务的开始，随着咨询业务的利润最终超过了审计部分，膨胀的咨询部门已经不甘寄人篱下，1989年成立安盛咨询公司(AndersenConsulting)，2000年与安达信从经济上彻底分开，2001年公司更名为埃森哲(Accenture)。

作为《财富》全球500强企业之一的管理咨询、信息技术和外包服务公司，埃森哲是全球领先的企业绩效提升专家.凭借丰富的行业经验、广泛的全球资源和在本土市场的成功实践，埃森哲帮助客户明确战略，优化流程，集成系统，引进创新，提高整体竞争优势,成为绩效卓越的组织。

埃森哲在49个国家设立了分公司，员工逾150,000名.2006年8月31日结束的财政年度净收入为166.5亿美元.《财富》全球500强企业中三分之二以上是埃森哲的客户。

埃森哲在大中华地区开展业务已超过20年，目前拥有一支2,500多人的员工队伍分布在北京、上海、大连、广州、香港和台北。埃森哲于1989年在香港及台北设立分公司，1993年正式在中国大陆成立埃森哲上海分公司；1994年成立埃森哲北京分公司。2002年，在大连和上海分别成立了埃森哲交付中心以支持我们的全球外包业务。2004年，随着埃森哲广州分公司的成立，埃森哲进一步加强了在华南地区的业务。

目前埃森哲在大中华区设有6家分公司（北京、上海、大连、广州、香港和台北），拥有一支超过2,500人的员工队伍。埃森哲目前已成为大中华区少数能够同时为跨国集团和本土企业提供创新性服务的机构之一。埃森哲既帮助跨国企业更开拓中国市场；又与领先的本土企业和政府机构开展广泛的合作。埃森哲非常重视中国市场，目前的客户中有80%是中国的本土企业。

埃森哲的客户服务团队由各类专业人员组成，他们包括：行业专家、能力专家、以及熟悉当地市场的专业人员。此外，埃森哲交付中心的专业人员协助客户服务团队，利用严谨的方法论和先进技术为客户提供迅速可靠、经济有效的解决方案。

埃森哲每年将高达2.5亿美元左右的资金投入到研发领域。利用这些研发投资，帮助客户制定创新业务战略和技术，将其商业化并加以推广，并为客户开发市场化的解决方案。埃森哲的研究和创新项目旨在向客户提供制定创新解决方案的前瞻性洞察力，并为客户制定以高绩效企业为目标的战略。

埃森哲的独特优势在于：既能够为客户设计制胜战略，又具有强大的实施能力帮助客户实现其战略愿景。埃森哲在中国的项目涵盖了广泛的行业和各种类型的解决方案。埃森哲为大型的国有企业提供企业转型的咨询和服务，帮助它们转变成更加以市场为导向的企业。埃森哲还为客户提供组织架构重组或人员绩效管理方面的咨询服务。此外，在电子商务和信息系统咨询服务领域，埃森哲在中国市场也一直占据领先地位。

总部地址（即上海地址）：上海淮海中路381号中环广场30楼

关于大连埃森哲公司

我女朋友在埃森哲工作.

首先看你有没有工作经验,如果是本科毕业生的话,2000左右,根据毕业院校不同,职位不同略有差异,范围应该在1800-2800之间.

如果有工作经验的话,很难说了,一看你的能力,二看你面试的时候谈的如何了.我们就有同一批进公司但工资待遇不一样的本科生(埃森哲应该也会有,呵呵).

总体来说,埃森哲工资条件不是很高,在大连IT企业应该是中等,但是它的培训非常完善,有专门的自学网站,可以随意挑选自己喜欢的课程,在公司或家里完成,也有公司组织的集体培训.如果你是应届毕业生的话,可以选择这里锻炼2年,跳出去以后身价倍增.或者留下,因为埃森哲因为工资低,所以跳槽的人非常多,也许你同批的人跳走了95%,你再挺几年职位就升上来了.

招聘条件,具体你可以查相关招聘网站,不过来埃森哲你英语一定要过关,因为进了公司以后无论是培训资料,相关文档基本上全是英文的,公司内部邮件交流也规定必须使用英文,当然同事之间用中文也没人管吧.如果会日语的话更好了,因为大连埃森哲很多日本的项目,式样书都是日文的,如果不会,没关系,他们有培训,我女朋友就是每周1,3,4下午培训日语(多好啊,上班时间培训).

Ps.听它们TL大概6000/月,不确定,仅供参考!

埃森哲是全球领先的管理咨询、技术服务和外包机构。通过不断地开拓创新，埃森哲帮助企业和政府创造价值实现卓越。凭借公司内精通各行业和业务流程的资深专家及技术专长、广泛的全球资源、以及经实践证实的丰富经验，埃森哲能够灵活调配与巧妙利用其最佳的人员技能以及高科技手段为客户提供精益求精的专业服务，帮助客户提升经营业绩。埃森哲在全球48个国家设有分公司，员工逾100,000名，2004年8月31日结束的财政年度净收入达136.7亿美元。

埃森哲与全球著名的企业和政府机构建立了广泛的合作关系，客户遍及各个行业、规模各异。目前，《财富》全球100强企业中有87家是我们的客户，《财富》全球500强企业中有三分之二以上是我们的客户。此外，在2003财政年度根据销售收入排名的前100位客户中，有93家连续5年以上是我们的客户,有66家连续10年以上都是我们的长期客户。

2002年11月，埃森哲在中国大连建立了全球信息技术中心(GlobalDeliveryNetwork–ChinaDeliveryCentre)，对技术和解决方案的设计、开发和实施提供支持并已通过了CMM5级认证。作为全球领先的信息技术咨询机构，我们总是致力于寻求那些思维敏捷，积极主动的人才加入我们的团队。我们将会给您提供一个在充满竞争和令人振奋的环境中充分发展您的潜能的工作机会，一个有竞争力的工资水平，多样化的工作内容以及出色的培训和发展计划。

现正热招C++,.Net,Java,工程师（以下职位要求英语四级以上，会日语或韩语者优先）,工作地点：大连。

C++软件开发工程师(C++SoftwareEngineer)

C++高级软件工程师(C++SeniorSoftwareEngineer)

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欢迎您访问公司的网站。

请将您的中文和英文或日文简历以MSWord形式发至本公司。并请您在简历中注明您现在的工资、期望工资、可入职时间、招聘信息来源。

（合则约见，恕不接待来电来访。）

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